Al Barid Bank recrute

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

7 Bonnes raisons pour rejoindre AL BARID BANK !

  • L’intégration d’un secteur à forte valeur ajoutée dans une jeune banque qui a su se distinguer par ses réalisations et ses valeurs 
  • Une banque qui met le capital humain au cœur de sa stratégie d’entreprise 
  • Une gestion des carrières fondée sur l’évolution, la transmission de savoir, la mobilité, la compétence et la performance 
  • L’apprentissage, le développement personnel et l’accès à des responsabilités plus étendues, à travers un accompagnement personnalisé (formation, coaching…) 
  • Une possibilité de carrière dans plusieurs villes du royaume 
  • Des équipes passionnées par leurs métiers 
  • Plusieurs avantages sociaux pour vous et votre famille


                      Gestionnaire Risk Opérationnel

Description

Missions:

Contribuer à la gestion des risques opérationnels de la banque selon les orientations du top management et conformément aux exigences de BANK AL MAGHRIB

Attributions:

  • Contribuer à la mise en place un dispositif complet de gestion des risques opérationnels
  • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
  • Contribuer à la production de différents reporting-risques
  • Contribuer à la mise en place un dispositif de remontée d'incidents
Détails de l'offre

Lieu: CASABLANCA 

Type: CDI

Domaine: Contrôle et risque

Niveau d'étude: Bac+5

Niveau d'expérience: 2 à 5


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               Gestionnaire Middle Office Change


Description

Missions

Produire et diffuser des analyses financières nécessaires au suivi de l'activité (volumes traités, limites de risque, résultats)

Attributions

  • Apporter de l’information au Front Office sur les volumes d’activité, sur les risques ou sur les limites
  • Valider les valorisations de portefeuilles et les calculs de positions
  • Contrôler le non-dépassement des limites de risque définies par le Risk Management
  • Traiter, contrôler et valider des opérations effectuées par le Front Office (celles-ci devant être conformes à la réglementation et aux bonnes pratiques définies par le marché et la Banque)
  • Gérer les événements de marchés sur les produits traités par le Front Office
  • Participer au rapprochement économique et comptable entre le Front Office et le Back Office
  • Mettre en place des schémas de traitement administratif (comptable, juridique) pour les nouveaux produits en collaboration avec le Front Office, le Back Office et le SI
  • Elaborer et diffuser les reportings de positions et de résultats
  • Alerter en cas de dépassements de limites (si non bloquantes dans le SI) 
Détails de l'offre

Lieu: CASABLANCA 

Type: CDI

Domaine: Finance

Niveau d'étude: Bac+4

Niveau d'expérience: 2 à 5


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                  Commercial Acquisition Monétique


Description

Missions

Accompagner la force de ventre de la Banque (CC + D.A) dans la prospection et la commercialisation des TPE auprès des commerçants

Attributions

  • Former la force de vente sur le produit TPE et les techniques de vente
  • Accompagner les CC + D.A dans la prospection des commerçants intéressés par le produit TPE
  • Faire le suivi des réalisations au niveau régional et proposer des actions d'amélioration sur mesure
  • Proposer des tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale
  • Contribuer à l’amélioration des processus et outillages,
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de son activité
  • Réaliser une veille technologique et apporter des idées nouvelles
Détails de l'offre: 

Lieu: CASABLANCA

Type: CDI

Domaine: Commercial

Niveau d'étude: Bac +5

Niveau d'expérience: 2 à 5


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